A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) constitui um estudo aprofundado das condições de trabalho com o objetivo de conhecer o trabalho humano, identificar os perigos ou exigências das tarefas, avaliar os riscos existentes considerando a atividade/trabalho real e propor sugestões para eliminar, minimizar ou controlar os problemas diagnosticados.
A AET avalia as condições de trabalho quanto aos aspectos físicos (biomecânica, antropometria e todos os demais fatores relacionados aos mobiliários e equipamentos, além dos fatores ambientais, como iluminação, temperatura e ruído), os aspectos cognitivos e psicossociais e os aspectos organizacionais, a fim de estabelecer parâmetros de melhorias que permitam a adaptação do trabalho às características do trabalhador.
A AET devidamente implementada traz uma série de benefícios, tanto para a empresa quanto para os trabalhadores, como:
- Melhora a saúde e o bem-estar dos trabalhadores ao identificar e corrigir os problemas ergonômicos, ajudando a prevenir lesões e doenças ocupacionais.
- Aumenta a produtividade e a eficiência, pois um ambiente de trabalho devidamente adaptado às capacidades e limites dos trabalhadores contribui para o seu conforto e segurança, levando a um aumento do desempenho e da qualidade do trabalho.
- Reduz custos com absenteísmo e afastamentos, uma vez que a prevenção de lesões e doenças ocupacionais reduz a necessidade de afastamentos, o que gera economia para a empresa.
- Beneficia a imagem e reputação da empresa, já que a preocupação com a saúde e segurança dos trabalhadores demonstra compromisso da empresa com o bem-estar da equipe.
- Mantém a empresa em conformidade com as exigências legais da NR 01 e NR 17.
Na AET consideramos:
- Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP).
- Análise aprofundada das atividades/setores indicados pela AEP.
- Aplicação de ferramentas e normas técnicas para a avaliação dos riscos ergonômicos.
- Classificação do nível dos riscos ergonômicos existentes com base em uma matriz de probabilidade/severidade/controle.
- Recomendações de melhorias.
- Apresentação, validação e elaboração do cronograma de ações.
