A AEP (Avaliação Ergonômica Preliminar) constitui um levantamento das situações de trabalho com o objetivo de identificar os perigos e riscos ergonômicos, e assim, recomendar medidas de prevenção ou correção necessárias valendo-se de implementações simplificadas, de baixo custo e rápida execução.
Além disso, a AEP realiza um diagnóstico das situações de trabalho que necessitam um estudo aprofundado dos perigos e/ou riscos identificados, indicando, a partir de então, a necessidade da AET (Análise Ergonômica do Trabalho) para atender estas demandas consideradas mais complexas.
A AEP devidamente implementada é uma ferramenta essencial para garantir um ambiente de trabalho mais seguro e produtivo, protegendo a saúde dos trabalhadores e reduzindo custos com afastamentos e doenças ocupacionais. A partir de Janeiro de 2022, a AEP torna-se o documento obrigatório para todas as empresas que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), ajudando assim, no cumprimento das exigências legais da NR 01 e NR 17.
Na AEP consideramos:
- Levantamento das situações de trabalho e suas demandas.
- Análise da atividade/trabalho real, considerando os fatores de risco biomecânicos, ambientais, mobiliário e equipamentos, organizacionais, psicossociais e cognitivos.
- Apresentação do diagnóstico preliminar dos perigos e/ou riscos.
- Classificação do nível dos riscos ergonômicos existentes com base em uma matriz de probabilidade/severidade/controle.
- Sugestões de melhorias.
- Relação das atividades/setores que necessitam um estudo aprofundado a partir da Análise Ergonômica do Trabalho (AET).
- Apresentação, validação e elaboração do cronograma de ações.
